Aaker D, Mascarenhas B, 1984. The need for strategic flexibility J. Business Strat, 5, 74-82. Husson, F, de Tayrac, M, Aubry, M, Mosser, J, Lê, S 2007. Intégration dinformation biologique dans le traitement de données Xomiques. Journées de classification Paris. 5-7 sept 2007. Aufrère, J, Baumont, R, Delaby, L, Peccatte, J-R, Andrieu, J, Andrieu, J. P, Dulphy, J P. 2007. Productions Animales, 20 2, 129-136. Lépoque, lexportation de laine était particulièrement développée. Avec larrivée des congélateurs sur les bateaux, il ne fallut guère de temps aux néo-zélandais pour se mettre à exporter également de la viande. Une position de leader quelle conserve dailleurs aujourdhui, la Nouvelle-Zélande étant le premier exportateur mondial de viande ovine. Triplement en 30 ans-Limiter le chargement : une stratégie pour réduire limpact des risques climatiques. Résultats danalyses empiriques et de simulations bioéconomiques. Claire Mosnier Inra Clermont-Theix France Ce mémento de médecine bovine 3e édition reste fidèle à lesprit des précédentes éditions, à savoir quil représente un condensé des notions à avoir en tête tors dune intervention en élevage. La nouvelle édition actualise, enrichit et remanie les thématiques qui ont pu évoluer. 
Rapport dune étude financée par le Ministère de lAlimentation de l, 2016 Mais ces profondes mutations ne se sont pas faites sans affecter le pays, notamment au niveau environnemental. Comme lexplique Anne Mottet, limage clean and green défendue depuis de nombreuses années par le pays, en particulier à lexport, commence à pâtir des changements opérés ces dernières décennies, même si les éleveurs font tout pour maintenir cet atout. Agence nationale de sécurité sanitaire de lalimentation, de lenvironnement et du travail La première consiste à développer la synergie entre les DEA des 7 lycées agricoles du réseau.-Film sur les valorisations de lidentification électronique en élevages bovins, discussion animation du comité de suivi des utilisateurs ou Stakeholders Advisory Board dans les projets européens, iii expérimentation concrète, i.e. Mise en œuvre et suivi des adaptations pour acquérir des informations sur les résultats de cette mise en œuvre ;-Un système laitier herbager exclusivement fondé sur des prairies permanentes en Lorraine. Jean-Louis Fiorelli Inra Mirecourt France ATOL : a new ontology for livestock. Workshop of ICAR 2011 New technologies and new challenges for breeding and herd management Bourg-en-Bresse FR 20110622-24, Communication orale-résumé-Intégration au sein des systèmes de type polyculture élevage en Guadeloupe : première caractérisation. Fabien Stark Eplefpa Guadeloupe France Le système ne peut pas réaliser cette opération maintenant. Veuillez réessayer plus tard. Ainsi, les cultures à double fin telles que les méteils peuvent permettre de sadapter en choisissant de les moissonner ou de les ensiler selon les conditions de lannée; le lot de génisses peut être un consommateur de cultures ratées si le besoin sen fait sentir ; une prairie peut être fauchée ou uniquement pâturée selon le déroulement du printemps, et selon lextension possible des périodes dutilisation sans dégradation de la qualité ou de la productivité Andrieu et al, 2007 ; les veaux peuvent devenir des taurillons, des bœufs maigres ou gras selon les fourrages ou les débouchés disponibles Astigarraga et Ingrand, 2011. 
Une aide financière serait également bienvenue pour permettre de sous-traiter des améliorations que nous ne pouvons pas faire en interne. C-COM-Communications orales sans actes dans un congrès international ou national C-ACTN-Communications avec actes dans un congrès national Autres organismes professionnels agricoles :AVEM, AntiKor-AVER, GAB 44, CIVAM Bio 09, CIVAM BLE 64, CIVAM haut Bocage Jondreville C, S Jurjanz, A Fournier, S Lerch, M Lesueur-Jannoyer, H Archimède, M Mahieu, C Feidt, G Rychen ii Un changement profond des objectifs de lactivité délevage de ruminants est souvent constaté dans les transitions marquées vers lautonomie en intrants. Pour étudier ces transitions en train de se faire, Coquil et al. 2014 ont proposé une approche par le développement des mondes professionnels. Issu de lergonomie, ce concept considère lactivité des travailleurs comme un système au sein duquel les façons de faire, les connaissances et les valeurs sont indissociables de lobjet de laction. Un changement radical de façon de gérer un système est alors considéré comme un processus mettant en jeu la construction progressive dune nouvelle cohérence systémique, dun nouveau monde professionnel Coquil et al, 2014. Quatre raisons dun engagement radical vers lautonomie sont identifiées :.